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�劇情為:??????????半年多時間，這種擔心并沒有變成現(xiàn)實，梅鋼在要求徐城這邊控制基層員工的數(shù)量，更重視中基層技術(shù)及管理人員的引進及培養(yǎng)。而在新浦煉化項目上，也是對鄭建章等舊廠系的技術(shù)及管理人員加以重用；楊林其實也是從徐城煉油走出去的人。